Anschreiben
Im Anschreiben erfahren wir, auf welche konkrete Stelle Sie sich bewerben möchten. Es sollte daher auch klar erkennbar sein, dass Sie bereits viele Fähigkeiten für diese Position mitbringen.
Das Anschreiben sollte interessant und individuell gestaltet sein. Stellen Sie beispielsweise Ihre persönlichen Stärken und Kenntnisse heraus und beschreiben Sie Ihre bisherigen (relevanten) Tätigkeiten. Bitte sehen Sie von „Massenbewerbungen" ab. Hier schleichen sich immer wieder Fehler ein, wie z.B. die richtige Adresse, aber der falsche Ansprechpartner.
- Richten Sie Ihr Anschreiben immer an einen konkreten Empfänger. In unseren Stellenanzeigen erfahren Sie hierfür den zuständigen Ansprechpartner.
- Werden Sie um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins gefragt, geben Sie diese Informationen bitte immer an! Das Nachfragen führt nur zu unnötiger Zeitverzögerung.
- Geben Sie schon auf Ihrem Anschreiben alle relevanten Kontaktdaten (Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) an. Diese sollten sich möglichst auch auf dem Lebenslauf wiederfinden.
- Lassen Sie Ihr Anschreiben wenn möglich von einer zweiten Person Korrektur lesen. Oft fallen dabei noch Rechtschreib- oder Tippfehler auf. Dies gilt übrigens auch für Ihren Lebenslauf.